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	<title>Gründung Archives - SUHLRIE</title>
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	<description>Betriebswirtschaftliche Beratung, Unternehmensentwicklung</description>
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		<title>Entrepreneurship 2020</title>
		<link>https://suhlrie.de/entrepreneurship-2020/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Susanna Suhlrie]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Oct 2014 16:22:45 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Gründung]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Um den sinkenden Gründerzahlen entgegenzuwirken hat die EU einen Aktionsplan Entrepreneurship 2020 entwickelt. Denn Entwicklung und Wachstum brauchen Impulse und Eigenverantwortung &#8211; nicht nur in der Wirtschaft. Hier als PDF :LexUriServ &#160;</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Um den sinkenden Gründerzahlen entgegenzuwirken hat die EU einen Aktionsplan Entrepreneurship 2020 entwickelt.</p>
<p>Denn Entwicklung und Wachstum brauchen Impulse und Eigenverantwortung &#8211; nicht nur in der Wirtschaft.</p>
<p>Hier als PDF :<a href="https://suhlrie.de/wp-content/uploads/2014/10/LexUriServ.pdf">LexUriServ</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://suhlrie.de/entrepreneurship-2020/">Entrepreneurship 2020</a> erschien zuerst auf <a href="https://suhlrie.de">SUHLRIE</a>.</p>
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		<title>Förderprogramme</title>
		<link>https://suhlrie.de/gruendungsberatung/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Susanna Suhlrie]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 19 Mar 2014 17:25:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Gründung]]></category>
		<category><![CDATA[Wachstum]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Aktivität, Innovationen, Engagement und unternehmerisches Handel sollen gefördert werden. So freuen sich viele also auf die Nutzung und Unterstützung Ihres unternehmerischen Tuns durch Förderung in Form von Förderprogrammen. Und da gibt es so viel. Europäische Programme, nationale und regionale Programme. Wer sich auf die Suche begibt, findet eine Vielzahl an Informationen. Ehrlicherweise sind die häufig [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Aktivität, Innovationen, Engagement und unternehmerisches Handel sollen gefördert werden.</p>
<p>So freuen sich viele also auf die Nutzung und Unterstützung Ihres unternehmerischen Tuns durch Förderung in Form von Förderprogrammen.</p>
<p>Und da gibt es so viel. Europäische Programme, nationale und regionale Programme. Wer sich auf die Suche begibt, findet eine Vielzahl an Informationen. Ehrlicherweise sind die häufig entweder sehr, sehr vereinfachend – oder schlichtweg erschlagend.</p>
<p>Einige Programme – vor allem den EU-Programmen und Ausschreibungen sind mit einer ganzen Menge Aufwand verbunden. Nicht nur bei Antragstellung, sondern auch während der Umsetzungsphase und auch im Nachgang.</p>
<p>Abschrecken lassen sollten sich Unternehmer und Unternehmerinnen jedoch bitte nicht. Es ist wichtig, dass Fördermittel dahin kommen, wo sie gebraucht werden und nicht “nur” bei denen verbleiben, die bereits Erfahrung haben, bzw. auf entsprechende Organisationsstrukturen zurückgreifen können.</p>
<p>Gerade steht uns einen neue EU-Förderperiode ins Haus und damit auch neue Programme.</p>
<p>Eine Empfehlung: Sprechen Sie gerne Ihre regionale Wirtschaftsförderung an, welche Programme es gibt. Und schauen Sie sich auf der Website der BAFA – Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle – um, dort gibt es unter dem Bereich “Wirtschaftsförderung” gute Informationen zum Thema Beratungsförderung, Förderung von Messebeteiligung und weitere.</p>
<p>Natürlich freuen auch wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.</p>
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		<title>Wir danken unseren Kunden für die langjährige Treue….</title>
		<link>https://suhlrie.de/unternehmensnachfolge/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Susanna Suhlrie]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 02 Oct 2013 07:00:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Gründung]]></category>
		<category><![CDATA[Stabilisierung]]></category>
		<category><![CDATA[Wachstum]]></category>
		<category><![CDATA[Businessplan]]></category>
		<category><![CDATA[Förderung]]></category>
		<category><![CDATA[Unternehmensnachfolge]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Wie geht es mit Ihrem Unternehmen weiter, wenn Sie mal aufhören wollen oder auch einfach mal aussetzen müssen?</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p><em>die Krux mit de</em><em>r Unternehmensnachfolge<br />
</em></p>
<p>Man geht durch vertraute Straßen und da, wo es immer diese tollen Dinge gab, da hängt diese Schild in der Tür: &#8222;Geschlossen&#8220;.</p>
<p>Man stutzt, ist verwirrt und fühlt sich irgendwie auch fast betrogen. Wie, da ging man doch immer hin, wenn man mal wieder bei der Familie zu Besuch war. Ein Bestandteil der eigenen Kindheit. Man denkt, „was soll das heißen: Geschlossen. …Einfach so??“.</p>
<p>Es ist bekannt, dass viele UnternehmerInnen sich zu spät darum kümmern, <strong>wie es mit ihrem Geschäft, Betrieb, Werkstatt weitergehen wird</strong>, wenn sie selber sich aus dem Alltagsgeschäft heraus ziehen wollen oder z.B. gesundheitlich bedingt, müssen.</p>
<p>Andererseits gibt es viele UnternehmerInnen, die vieles versucht haben und keine andere Lösung, als die Schließung sehen. Sie stehen dann mit mehr weinendem als lachendem Auge den Kunden gegenüber, die sie anscheinend erst dann vermissen, wenn sie aufhören mussten.</p>
<p>Der Anteil an inhaber- und familiengeführten Unternehmen beträgt 95% der deutschen Wirtschaft. Es ist – im wahrsten Sinne des Wortes – ein Frage der Zeit, dass für jedes dieser Unternehmen die Frage auftaucht: Wie und mit wem geht es weiter?</p>
<p>Für den Zeitraum 2010 bis 2014 stehen lt. Institut für Mittelstandsforschung 220.000 Betriebe vor der Frage, wie geht es weiter. Das bedeutet 1,4 Mio. Arbeitsplätze.<br />
Damit nimmt das Thema erst an Fahrt auf. Denn das sind nur 3% aller familien- und inhabergeführten Unternehmen Deutschlands.</p>
<p><strong> Das Thema Nachfolge klingt nicht nach „Juchhu“, sondern eher nach „Oh je“.</strong></p>
<p>Sicherlich ist das einer der Gründe, warum sich Unternehmer und Unternehmerinnen nicht gerne darum kümmern.<br />
Es geht darum, Ideen, Lösungen, Antworten und Möglichkeiten zu finden, wie die eigene Nachfolge gestaltet werden kann. Hinter der Überschrift „Nachfolge“ steht immer die Frage: Wie kann ich mein Unternehmen nachhaltig und sicher aufstellen?  Für mich, mein Unternehmen, meine Mitarbeiter, meine Kunden?  Also ein Thema, das jeden UnternehmerIn  jederzeit angeht und somit ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensstrategie.</p>
<p>Natürlich kann es auch wichtig sein, genau dieses Thema nicht öffentlich zu machen.</p>
<p>Denn es verunsichert Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten und macht es einem möglichen Nachfolger schwerer. Aber wie können dann überhaupt Übergeber und potentielle Nachfolger zusammen finden?</p>
<p>Wann immer Menschen auf Fragen Antworten finden, dann haben sie vorher nach Informationen gesucht, nach Beispielen. Haben eigene Überlegungen angestellt und sich mit anderen Menschen besprochen. Austausch und Vernetzung sind wichtig, damit sich Ideen und Lösungen entwickeln können.</p>
<p>Sprechen Sie uns gerne an.</p>
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